Wie Sie Ihre Kandidaten begeistern und für sich gewinnen
Laut einer Studie von CareerBuilder brechen 60% der Bewerber:innen den Bewerbungsprozess ab, wenn dieser zu lang oder zu kompliziert ist.
Kandidatenzentriertes Recruiting kann dazu beitragen, diese Abbruchrate zu senken und somit mehr qualifizierte Bewerber für das Unternehmen zu gewinnen.
Kandidatenzentriertes Recruiting ist ein Ansatz, bei dem der Fokus auf den Bedürfnissen und Erwartungen der Kandidaten liegt. Unternehmen, die kandidatenzentriertes Recruiting betreiben, haben in der Regel eine höhere Bewerberzufriedenheit und können dadurch auch ihre Arbeitgebermarke stärken.
In diesem 30-minütigen on-demand-Webinar möchten wir Ihnen drei Tipps an die Hand geben, wie Sie ein Kandidatenzentriertes Recruiting mit einfachen und kostengünstigen Mitteln einführen. Dabei legen wir den Fokus auf Tipps, die Sie nach dem Webinar direkt umsetzen können.
Sie lernen:
- Was Bewerber:innen im Recruiting-Prozess von Unternehmen erwarten
- Wie Sie Ihre Recruiting-Strategie auf die Bedürfnisse Ihrer Bewerber:innen ausrichten können.
- Wie Sie Ihre Recruiting-Prozesse optimieren und dadurch Zeit und Geld sparen können.
