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Strategische HR-Teams nutzen heroes, um ihre Aufgaben zu automatisieren
Verwalten, rekrutieren und optimieren Sie Ihren Recruiting-Prozess und steuern Sie Ihr Unternehmen in Richtung Erfolg!
Kliniken und Gesundheitseinrichtungen
Unsere Lösung für Gesundheitsunternehmen und dezentrale Strukturen bietet eine granulare Konfiguration mit getrennten Datenbereichen und eigenverwalteten Unternehmensteilen. Das Recruiting in solchen Strukturen erfordert spezifische Anpassungen, die mit heroes e-recruiting problemlos möglich sind.
Filialunternehmen und Niederlassungsstrukturen
Unsere Lösung für Filialunternehmen und dezentrale Strukturen bietet eine granulare Konfiguration mit getrennten und gemeinsamen Datenbereichen. Zudem ermöglicht sie eigenverwaltete Unternehmensteile.
Beim Recruiting in dezentralen Strukturen ähneln die Anforderungen dem klassischen Recruiting, erfordern aber zusätzliche Steuerungs- und Kontrollmechanismen. Mit heroes e-recruiting können Sie genau Ihren Bedarf an Daten-Trennung, gemeinsamen Talentpools, Delegierung von Aufgaben und umfassender Auswertung über alle Unternehmensteile abbilden.
Öffentlicher Dienst und Stadtverwaltung
Unsere Branchenlösung für den öffentlichen Dienst bietet spezielle Funktionen wie LPA-Testergebnisse, interne Besetzungsverfahren, Barrierefreiheit und Revisionssicherheit.
Zusätzlich zu den umfangreichen Standardfunktionen von heroes e-recruiting wurden spezielle Sonderfunktionen in Zusammenarbeit mit Experten aus dem öffentlichen Dienst entwickelt und zur Produktreife gebracht.
Geben Sie sich nicht mit weniger zufrieden.
Lernen Sie uns kennen!
- Unsere Produkt-Expert*innen werden Sie in einer maßgeschneiderten 30 bis 90-minütigen Demo durch die Software führen und auf Ihre Fragen eingehen. Der Termin beinhaltet:
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Vorstellung der Plattform und ihrer Funktionalitäten
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Zugeschnitten auf Ihre Prioritäten und Einstellungsprozesse
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Antworten auf Ihre Fragen bzw. Beratung / individuelle Lösungsvorschläge
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Kostenfreie Videoaufzeichnung (wenn gewünscht)
