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heroes bietet für verschiedene Branchen, maßgeschneiderte Lösungen, um auf spezielle Anforderungen und Strukturen bereit zu sein. 

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Über heroes

heroes e-recruiting ist ein Dienstleistungsunternehmen aus dem schönen München mit langjähriger Expertise in der Beratung, Konzeption, Entwicklung und Integration von Softwarelösungen im Bereich e-recruiting, sowie in der Personalbeschaffung.

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Live-Webinar plus Handout

Jenseits des Kleingedruckten

 

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Blind Singning verstehen und Risiken managen

Blind Signing birgt Gefahren, die weit über den Moment der Unterschrift hinausgehen. Welche Folgen sind das genau? Von rechtlichen Auseinandersetzungen über finanzielle Einbußen bis hin zu einem beschädigten Ruf – die Auswirkungen können sowohl Ihre persönliche Integrität als auch die Glaubwürdigkeit Ihres Unternehmens nachhaltig negativ beeinflussen.

In unserem 30-minütigen Webinar zeigen wir, was Blind Signing konkret bedeutet und welche Risiken dies für Sie mit sich bringt. 

Sie lernen, die Risiken des Blind Signing zu identifizieren und durch bewährte Strategien zu minimieren. Dies ermöglicht es Ihnen nicht nur, potenzielle rechtliche Fallstricke zu vermeiden, sondern auch Ihre Vertragsprozesse zu optimieren und Ihre Organisation vor ungewollten Konsequenzen zu schützen. 



Themen die sie nicht verpassen sollten:

  • Blind Signing verständlich gemacht: Welche Risiken es birgt und wie Sie sie erkennen.
  • Praktische Umsetzung: Erfahrungen aus dem Coaching-Alltag, bewährte Strategien und Checklisten
  • Außerdem erhalten Sie wie gewohnt ein Handout zum Webinar, das alle wichtigen Punkte zusammenfasst.
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Über Bastian Hughes

Bastian Hughes (Dipl.-Betriebsw.) ist Berater für HR, Trainer und zertifizierter systemischer Coach. Bis 2016 war er 10 Jahre als Recruiter im Mittelstand und in Konzernen tätig. Durch seine Erfahrungen in HR-Projekten (Recruiting, Outplacement, Redeployment uvm.) weiß er um die Herausforderungen, mit denen sich HR konfrontiert sieht.


Als Moderator seines Podcast "Berufsoptimierer" und als Key Note Speaker und Partner verschiedener Hochschulen kennt er die aktuellen Trends und Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt. Mit seiner langjährigen Erfahrung weiß er genau, worauf es bei einem erfolgreichen Matching zwischen Unternehmen und Jobsuchenden ankommt.

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