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Branchenlösungen

heroes bietet für verschiedene Branchen, maßgeschneiderte Lösungen, um auf spezielle Anforderungen und Strukturen bereit zu sein. 

Überblick zu allen Branchen

Gesundheitswesen

heroes Bewerbermanagementsystem für Gesundheitswesen

 

Filialunternehmen & -strukturen

heroes Bewerbermanagementsystem für Filialen

 

Öffentlicher Dienst/ Behörden
heroes Bewerbermanagementsystem für Behörden

 

Über heroes

heroes e-recruiting ist ein Dienstleistungsunternehmen aus dem schönen München mit langjähriger Expertise in der Beratung, Konzeption, Entwicklung und Integration von Softwarelösungen im Bereich e-recruiting, sowie in der Personalbeschaffung.

Lerne mehr über uns

Karriere bei heroes

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Partner

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Bevorstehende Webinare

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Neuerscheinung Blog

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Alle Ressourcen

Alle vergangen Webinare plus Whitepaper einfach in unserer Mediathek nachschauen oder in unserem Blog aktuellen Themen, Trends und Tipps rund ums Recruiting entdecken! 

 

Bewerber-management

Gesucht, gefunden, gestartet

Gewinnen Sie wertvolle Zeit und fokussieren Sie sich auf das Wesentliche. Bauen Sie Bewerberhürden ab und schaffen Sie eine positive Candidate Experience. Vereinfachen Sie Ihre Recruiting-Prozesse und erleichtern Sie die interne Zusammenarbeit.

 

heroes Bewerbermanagement effizientes Recruiting

Auf dieser Seite werden nur die wichtigsten Features dargestellt. Der Funktionsumfang unseres Systems umfasst deutlich mehr Funktionen.

Multiposting

  • Maximale Reichweite mit minimalem Aufwand: Mit nur wenigen Klicks auf allen gängigen Jobbörsen präsent sein

  • Kostenlose Beratung: Unsere ExpertInnen unterstützen Sie bei der optimalen Auswahl Ihrer Medien

  • Flexibilität in der Schaltung: Nutzen Sie Einzelschaltungen oder Pakete für maßgeschneiderte Anzeigen

  • Integration Sozialer Medien: Teilen Sie Jobs auf Ihren Profilen, um ein breiteres Publikum anzusprechen

  • Optimierte Mediaplanung: Veröffentlichen Sie zur besten Zeit für maximale Sichtbarkeit

  • Echtzeit-Überwachung: Verfolgen Sie den Erfolg Ihrer Anzeigen und passen Sie Ihre Strategie an

  • Bundesagentur für Arbeit
    Schalten Sie Stellenanzeigen inklusive Vermittlungsauftrag direkt aus dem heroes-System

  • Schnittstellen zu Mediaagenturen: Sparen Sie sich aufwändige E-Mail-Absprachen und nutzen Sie die einfache Veröffentlichung mit wenigen Klicks

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KI-Assistent

  • Stellenbeschreibungen leicht gemacht: Erstellen Sie überzeugende Stellentitel und Texte mühelos

  • KI-Text- und Stellengenerator: Sparen Sie Zeit mit automatisch generierten Inhalten

  • Flexibler Stil: Passen Sie Anrede und Stil nach Ihrem Wunsch an

  • AGG-Konformität: Unsere KI hilft bei diskriminierungsfreien Formulierungen

  • Präzises Matching: KI-Score und die zugehörigen Begründungen erleichtern die Kandidatenauswahl

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Analytics

  • Kennzahlen & KPIs: Time to hire, Cost per hire, Quality of Hire usw. - Erhalten Sie klare Kennzahlen zur Optimierung Ihres Recruiting-Prozesses

  • Medien-Performance: Ermitteln Sie die besten Rekrutierungskanäle für optimale Bewerbungsergebnisse, basierend auf Klickzahlen, Aufrufen, Bewerberzahlen und Ihren Bewertungen

  • Benutzerdefinierte Berichte: Erstellen Sie Dashboards und Berichte für maßgeschneiderte Einblicke und teilen Sie diese mühelos mit Ihrem Management

Optimieren Sie Ihren Erfolg:

  • Identifizieren Sie Engpässe und Muster im Recruiting-Prozess

  • Bewerten Sie den Erfolg kostenpflichtiger Jobbörsen und Printmedien

  • Verbessern Sie Ihre interne Prozesse und Kanalauswahl

  • Maximaler Recruiting-Erfolg durch datengestützte Strategien

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Personalbedarfs- und Genehmigungsprozess

  • Beschleunigen Sie Ausschreibungen: Nutzen Sie Personalbedarfs- und Genehmigungsprozesse im System. Verantwortliche werden automatisch an ihre offenen To-dos erinnert.
  • Einheitlicher Außenauftritt: Schaffen Sie einen konsistenten Unternehmensauftritt und sparen Sie Zeit durch einheitliche Stellenvorlagen.
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CV-Parsing

Senken Sie die Hürde für BewerberInnen
Schluss mit lästigem Ausfüllen von Formularen! Egal ob über LinkedIn, XING oder per Upload des Lebenslaufs. Die Texterkennung fügt die Stammdaten Ihrer BewerberInnen direkt ins heroes System ein. Bewerben war nie einfacher und schneller.

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Einbindung Ihrer Gremien

Interessensvertretungen beteiligen:
Erlauben Sie Gremien wie Betriebs- bzw. Personalrat, Schwerbehindertenvertretung sowie Gleichstellungsbeauftragten, Bewerbungen nach Bedarf einzusehen. Nutzen Sie eine digitale Anhörung und Freigabe für reibungslose Einstellungsprozesse.


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WhatsApp-Bewerbung

  • Beschleunigte Bewerbung: Sparen Sie Zeit für Bewerber und Personalabteilung durch schnelle Datenerfassung per WhatsApp-Chat (RecruiterInnen benötigen dafür kein Handy)

  • Nahtlose Integration: Bewerbungen landen direkt im heroes System

  • Einfache Nutzung: Technikferne BewerberInnen profitieren von der benutzerfreundlichen WhatsApp-Plattform

  • Datenschutz konform: DSGVO-konforme Lösung gewährleistet sichere Datenübertragung

  • Innovatives Recruiting: Nutzen Sie WhatsApp als Recruiting-Kanal, um sich als innovativer Arbeitgeber zu präsentieren, den Bewerbungsprozess persönlicher zu gestalten und die Candidate Experience zu verbessern

WhatsApp-Bewerbungen

Erfahren Sie, was unsere Kunde sagen

Wir unterstützen Unternehmen wie Ihres auf dem Weg hin zu einem erfolgreichen, innovativen Recruiting!

Sprechen Sie mit uns!

Die unkomplizierte Selbstverwaltung des heroes-Systems ist von großem Vorteil, wenn z. B.ein neuer Ansprechpartner im System anzulegen ist. Sollten wir doch ein-mal bei komplexeren Änderungswünschen Hilfebenötigen, so ist jederzeit ein Ansprechpartner von heroes e-recruiting erreichbar. Der heroes e-recruiting-Kundenservice reagiert dabei schnell und zuverlässig auf unsere Anliegen.
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Marcus Hendel
Teamleiter Personal, Mercateo
Das oberste Ziel, die Rekrutierungs- und Bewerbungsprozesse effizienter und einheitlich zu gestalten, haben wir mit heroes e-recruiting optimal umgesetzt. Entsprechend unserer Unternehmensphilosophie vermitteln wir durch den Einsatz von heroes e-recruiting Professionalität und ein modernes Employer Branding.
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Saskia Krüge
Personalabteilung, Kieback&Peter
heroes e-recruiting hat uns geholfen, die Qualität der Bewerber, und damit auch die Qualität unserer neuen Mitarbeiter, zu erhöhen
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Yvonne Weiß
Human Resources, DV Aviation
heroes e-recruiting hat uns geholfen, den Recruitingprozess füru nsere Vertriebspartner transparent und einfach zu gestalten. Erstmals erhalten auch wir damit einen vollständigen und jederzeit verfügbaren Überblick über alle Recruiting-Aktivitäten.
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Frank Küper
Hauptabteilungsleiter Recruiting Vertrieb national, ARAG

Lernen Sie uns kennen!

  • Unsere Produkt-Expert*innen werden Sie in einer maßgeschneiderten 30 bis 90-minütigen Demo durch die Software führen und auf Ihre Fragen eingehen. Der Termin beinhaltet:

  • Vorstellung der Plattform und ihrer Funktionalitäten

  • Zugeschnitten auf Ihre Prioritäten und Einstellungsprozesse

  • Antworten auf Ihre Fragen bzw. Beratung / individuelle Lösungsvorschläge

  • Kostenfreie Videoaufzeichnung (wenn gewünscht)

  • JensNina
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Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!