Employer Branding
Ob Ihre Stellenanzeigen in Jobbörsen, Printmedien oder anderen Kanälen veröffentlicht werden, der Großteil der Bewerber besucht zur weiteren Information Ihre Karriereseite. Ihre Karriereseite ist Dreh- und Angelpunkt des Bewerbungsprozesses und ein entscheidender Faktor für eine positive »Candidate Experience« für Ihre Bewerber.

Vorlagen nutzen
Eine starke Präsenz und ein positiver erster Eindruck sind von entscheidender Bedeutung. Dies kann durch ein einheitliches Erscheinungsbild, gut durchdachte Nutzerführung und moderne Programmierung erreicht werden. Mithilfe eines Baukastensystems können verschiedene Text- und Bildvarianten für Stellenausschreibungen, Online- und Printanzeigen, Aushänge und mehrere Sprachversionen erstellt werden. Auf diese Weise kann für jede Veröffentlichung die optimale Darstellung gefunden werden.
Dabei steht die Zielgruppe im Fokus, Suchmaschinenoptimierung wird berücksichtigt, und die Benutzerführung ist optimiert, um eine klare Handlungsaufforderung zu bieten.
Zudem ist das Design vollständig responsiv und für alle Geräte und Browser optimiert, was eine nahtlose Darstellung auf verschiedenen Plattformen gewährleistet.

Onlineformular
Die Gestaltung von Bewerbungsformularen im Internet ist heute entscheidend für den Erfolg. Ein einfaches, optisch ansprechendes und schnell auszufüllendes Formular ist dabei essentiell, um Bewerber zu überzeugen.
Unser Ansatz ist modern, einfach und schnell. Das Formular ist vollständig responsiv und wird für alle Geräte und Browser optimiert. Zudem können Sie es als Standardformular verwenden oder an die Anforderungen der einzelnen Stellen anpassen. Darüber hinaus ermöglichen wir Bewerbern die Option, sich mit ihren Social-Media-Profilen zu bewerben, und bieten eine CV-Einlesefunktion, um den Bewerbungsprozess weiter zu erleichtern.
Optional können Sie das Formular mit einem eigenen Bewerberportal kombinieren oder auch eigene Formulare für Initiativbewerbungen oder Messeformulare verwenden.
Rollen Sie Ihrem Bewerber mit einem klaren und modernen Formular sprichwörtlich den roten Teppich aus.

Verwalten Sie es einfach selbst!
CI-Vorgaben, Marketingmaterial und vieles andere kann sich in einem Unternehmen häufig ändern. Mit den heroes-Administrationsoberflächen haben Sie immer vollen Zugriff auf alle Elemente Ihres Employer Branding und Ihrer Stellenanzeigen. Sie können alle Anpassungen vom Fragebogen über Farbeinstellungen, Texte und Bilder selbst vornehmen.
Und wenn Sie doch einmal Hilfe benötigen, stehen Ihnen unsere Kundenbetreuer gerne zur Seite.

Mit heroes e-recruiting sparen wir eine Menge an administrativen Aufwand und können so unsere freigewordenen Ressourcen für unsere eigentliche Recruiting-Arbeit nutzen, um den Wettbewerb um die besten Kandidaten zugewinnen!

Mit heroes e-recruiting kann ich mir schnell und unkompliziert ein Bild von Bewerbern machen. Es ist einfach zu nutzen und das Versenden von Bewerbungsmappen per Post oder Mail gehört der Vergangenheit an.

Durch die flexible und schnelle Anpassbarkeit der heroes Lösung konnten alle unsere Anforderungen optimal umgesetzt werden und in unsere vorhandenen SAP Systemlandschaft integriert werden.

Lernen Sie uns kennen!
- Unsere Produkt-Expert*innen werden Sie in einer maßgeschneiderten 30 bis 90-minütigen Demo durch die Software führen und auf Ihre Fragen eingehen. Der Termin beinhaltet:
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Vorstellung der Plattform und ihrer Funktionalitäten
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Zugeschnitten auf Ihre Prioritäten und Einstellungsprozesse
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Antworten auf Ihre Fragen bzw. Beratung / individuelle Lösungsvorschläge
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Kostenfreie Videoaufzeichnung (wenn gewünscht)