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Branchenlösungen

heroes bietet für verschiedene Branchen, maßgeschneiderte Lösungen, um auf spezielle Anforderungen und Strukturen bereit zu sein. 

Überblick zu allen Branchen

Über heroes

heroes e-recruiting ist ein Dienstleistungsunternehmen aus dem schönen München mit langjähriger Expertise in der Beratung, Konzeption, Entwicklung und Integration von Softwarelösungen im Bereich e-recruiting, sowie in der Personalbeschaffung.

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Mediathek

Alle vergangen Webinare plus Whitepaper einfach in unserer Mediathek nachschauen oder in unserem Blog aktuellen Themen, Trends und Tipps rund ums Recruiting entdecken! 

 

Optimieren Sie Ihren Einstellungsprozess im Gesundheitswesen 

Schnell und sicher zum Erfolg mit dem heroes Bewerbermanagementsystem

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KUNDEN, DIE UNS VERTRAUEN
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Wie heroes Sie unterstützen kann

Wir wissen, dass Recruiting heute anders funktioniert. Welche Menschen passen zu Ihnen und bringen die Zukunft des Gesundheitswesens voran? Wie sparen Sie beim Recruiting-Prozess Zeit und Kosten?

  • wir verfügen über 20 Jahre Erfahrung in der Healthcare-Branche bei der Digitalisierung von Recruiting-Prozessen
  • wir kennen die Herausforderungen im Gesundheitswesen und entwickeln individuelle Lösungen für Sie
  • wir wissen, welche Kanäle und Medien Erfolg versprechen
  • wir begegnen dem Fachkräftemangel mit innovativen Ideen für Ihr Recruiting
Gesundheitswesen_How

Ohne Kompromisse - Ihre Vorteile auf einen Blick

 

Schnelle Veröffentlichung Ihrer Stellenanzeigen 

Mit nur wenigen Klicks lassen sich Stellen per Schnittstelle veröffentlichen – ganz gleich, ob bei der Agentur für Arbeit, in Jobbörsen, auf Ihrer Karriere-Website oder Ihren Social-Media-Kanälen.

Schnelleres Feedback

Prozessbeteiligte (z. B. Chefärzte und -ärztinnen, Pflegedienstleitungen) können per Smartphone oder Tablet auf Bewerbungen zugreifen und Kandidat*innen bewerten.

Übersicht über sämtliche Stellen und Bewerbungen

Ein Dashboard, alles im Blick: Alle Vakanzen und Bewerbungen inkl. Bearbeitungsstatus finden sich in einer Übersicht. Auch postalische Bewerbungen können mühelos importiert werden.

Transparenz gegenüber Ihren Interessensvertretungen

Gremien, z. B. Betriebs- bzw. Personalrat, Schwerbehindertenvertretung und Gleichstellungsbeauftragte, können bei Bedarf jederzeit Bewerbungen sichten. Ebenso ist ein digitalisierter Anhörungs- bzw. Freigabeprozess zur Einstellung möglich.

Niedrige Hürden – mehr Bewerbungen

Ein kurzes Bewerbungsformular sowie eine Texterkennung des Lebenslaufs (CV-Parser) ermöglichen eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung. Auf Wunsch können sich Kandidat*innen auch per Xing- oder LinkedIn-Profil und WhatsApp bewerben.

 

Analytics

Kanaleffizienzmessung und Klickzahlen-Auswertung

Einfach und schnell: Multiposting in wenigen Klicks!

Statt über Umwege durch E-Mails und Telefongespräche Stellenanzeigen zu schalten, Wartezeiten in Kauf zu nehmen und den Erfolg manuell abfragen zu müssen, können Sie durch das effektive Bewerbermanagementsystem von heroes Zeit und Geld sparen — und behalten stets die volle Kontrolle.

Prozess-Multiposting

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Entdecken Sie unsere Möglichkeiten

 

Haben Sie Fragen zu uns, unseren Produkten oder möchten Sie mehr darüber erfahren, wie wir gemeinsam erfolgreich sein können?

Unsere erfahrenen Produktspezialisten, Nina Becker und Jens Kunze von der  Partnerfirma WESTPRESS, stehen Ihnen mit ihrem Fachwissen zur Verfügung.
Egal, welches Anliegen Sie haben – wir sind hier, um Sie zu unterstützen.

Ihre Zufriedenheit ist unsere Priorität.

Kontaktieren Sie uns noch heute, und lassen Sie uns gemeinsam die besten Lösungen für Ihre Bedürfnisse finden. 

JensNina+WP

 

Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!