Drei vermeidbare Fehler
Laut einer Erhebung des Instituts für Arbeitsmarkt und Berufsforschung sind aktuell knapp zwei Millionen Stellenausschreibungen über alle Branchen hinweg online. In der Gesundheits- und Pflegebranche sind es beispielsweise ca. 50.000 Stellen. Aus dieser Menge an offenen Stellen mit der eigenen Ausschreibung bei Jobsuchenden wahrgenommen zu werden, bzw. die richtigen Bewerber:innen zu erreichen, ist für viele Unternehmen eine Mischung aus Zufall und Glück.
Eine Stellenanzeige kostet aktuell im Durchschnitt zwischen 400 und 2000 EUR. Auf das Jahr gerechnet, können die Kosten so schnell im fünf- bis sechsstelligen Bereich liegen.
Laut einer aktuellen Studie spielt der Inhalt eine große Rolle. Angaben zum Gehalt, Bewertungen und zum Bewerbungsprozess sind wichtig. Allerdings ist es nicht der Inhalt allein, der Ihnen die nötige Reichweite bringt. Daher zeigen wir Ihnen in diesem 30-minütigen Impuls-Webinar welche kostengünstigen und einfachen Mittel Sie nutzen können, um mit Ihrer Stellenanzeige die richtigen Bewerber:innen zu erreichen.
Sie lernen:
- Angaben, die Jobsuchende bei einer Stellenanzeige überzeugen.
- Wie Sie ansprechende Stellenanzeigen formulieren.
- Wie ihre Stellenanzeige die Aufmerksamkeit bekommt, die sie verdient.
- Darüber hinaus bekommen Sie dieses Mal ein kleines Whitepaper Paket. Sie dürfen gespannt sein 😊
-1.png)
