Zeitersparnis
Keine manuelle Erstellung von Texten mehr
heroes bietet für verschiedene Branchen, maßgeschneiderte Lösungen, um auf spezielle Anforderungen und Strukturen bereit zu sein.
Überblick zu allen Branchen
heroes e-recruiting ist ein Dienstleistungsunternehmen aus dem schönen München mit langjähriger Expertise in der Beratung, Konzeption, Entwicklung und Integration von Softwarelösungen im Bereich e-recruiting, sowie in der Personalbeschaffung.
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Keine manuelle Erstellung von Texten mehr
Fokussieren Sie sich auf die Kandidatenauswahl
Heben Sie sich mit innovativen Texten hervor
Keine Kenntnisse über ChatGPT notwendig
Persönliche Daten werden anonymisiert übertragen
Das System lernt dazu
Unser KI-Stellengenerator vereinfacht die Erstellung von Stellenanzeigen erheblich. Geben Sie einfach den Stellentitel und optional weitere Informationen ein, und die KI erstellt eine vollständige, AGG-konforme Stellenanzeige. Informationen zu Ihrem Unternehmen liegen bereits vor und werden berücksichtigt.
Beispiel:
Sie bitten den KI-Assistenten eine Stellenanzeige für die Position als (Senior-) Projektcontroller Digitalisierung mit Projektmanagement-Erfahrung zu erstellen.
Der KI-Stellengenerator formuliert die Stelle in Echtzeit. Sie könnten dann ergänzen, dass ein Firmenwagen als individueller Benefit angeboten wird und die Anrede "Du" verwendet werden soll.
Der Stellentext wird automatisch ergänzt und angepasst.
Diese Funktion hilft Ihnen dabei die Auffindbarkeit und Attraktivität Ihrer Stellenanzeige zu optimieren.
Der KI-Assistent generiert einen suchmaschinenoptimierten Stellentitel, basierend auf den Vorgaben und Informationen aus der Stellenausschreibung.
Auf Wunsch kann der Assistent seine Empfehlungen begründen.
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Unser System bietet eine innovative Unterstützung bei der Vorbereitung auf Job-Interviews, sowohl für RecruiterInnen als auch für Fachabteilungen. Mit dieser Funktion können sich selbst Fachvorgesetzte mit minimalem Zeitaufwand professionell auf ein Job-Interview vorbereiten.
Automatische Interviewfragen & Skill-Analyse: Unsere Künstliche Intelligenz (KI) erstellt Interviewfragen automatisch, basierend auf dem Lebenslauf des Bewerbers und der Stellenbeschreibung. Aber das ist nicht alles - die KI liefert auch Erklärungen zu den geforderten Fähigkeiten, auf die sich jede Frage bezieht, und gibt wertvolle Hinweise zur Beurteilung der Kandidatenantworten.
Unser neues KI-Feature ermöglicht es Ihnen, sich in kürzester Zeit professionell auf Job-Interviews vorzubereiten und die Einstellungsentscheidungen zu optimieren.
Haben Sie Fragen zu uns, unseren Produkten oder möchten Sie mehr darüber erfahren, wie wir gemeinsam erfolgreich sein können?
Unsere erfahrenen Produktspezialisten, Nina Becker und Jens Kunze von der Partnerfirma WESTPRESS, stehen Ihnen mit ihrem Fachwissen zur Verfügung.