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heroes bietet für verschiedene Branchen, maßgeschneiderte Lösungen, um auf spezielle Anforderungen und Strukturen bereit zu sein. 

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Über heroes

heroes e-recruiting ist ein Dienstleistungsunternehmen aus dem schönen München mit langjähriger Expertise in der Beratung, Konzeption, Entwicklung und Integration von Softwarelösungen im Bereich e-recruiting, sowie in der Personalbeschaffung.

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Recruiting

Trends 2024  

 

Recruiting Trends 2025_abgerundet

Das erwartet Sie im neuen Jahr

Die Arbeitswelt befindet sich in einem noch nie dagewesenen Wandel und Recruiter:innen stehen dadurch ständig vor neuen Herausforderungen. 


Unser Webinar bietet Ihnen einen exklusiven Einblick in die neuesten Trends und Entwicklungen im Recruiting für 2024. Erfahren Sie, wie Sie Ihre Recruiting-Strategie anpassen können, um im Wettbewerb um die besten Talente erfolgreich zu sein.

Themen, die Sie nicht verpassen sollten:

  • Der Einsatz von KI im Recruiting: Entdecken Sie innovative Tools und Technologien, die den Recruiting-Prozess optimieren und Ihnen einen Wettbewerbsvorteil verschaffen.
  • Trends im Kandidatenverhalten: Verstehen Sie die sich verändernden Erwartungen der Bewerber:innen und erfahren Sie, wie Sie Ihr Recruiting anpassen können, um Top-Talente anzuziehen und zu halten.
  • Außerdem erhalten Sie wie üblich ein Whitepaper, in dem wir die wichtigsten Learnings für Sie noch mal zusammen gefasst haben.
Jetzt Video und Whitepaper erhalten

Über Bastian Hughes

Bastian Hughes (Dipl.-Betriebsw.) ist Berater für HR, Trainer und zertifizierter systemischer Coach. Bis 2016 war er 10 Jahre als Recruiter im Mittelstand und in Konzernen tätig. Durch seine Erfahrungen in HR-Projekten (Recruiting, Outplacement, Redeployment uvm.) weiß er um die Herausforderungen, mit denen sich HR konfrontiert sieht.


Als Moderator seines Podcast "Berufsoptimierer" und als Key Note Speaker und Partner verschiedener Hochschulen kennt er die aktuellen Trends und Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt. Mit seiner langjährigen Erfahrung weiß er genau, worauf es bei einem erfolgreichen Matching zwischen Unternehmen und Jobsuchenden ankommt.

BastianHughes
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