Lösung und Ergebnisse:Optimierter Workflow und effiziente
Entscheidungsstruktur
Im Jahre 2008 hat sich Gries Deco Company GmbH für heroes e-recruiting entschieden. Nach der zeitnahen Systemeinführung konnten folgende Vorteile unmittelbar realisiert werden:
- Durch die Online-Bewerbung entfiel der Erfassungsaufwand der Bewerbungen durch die Hauptverwaltung zum größten Teil. Dadurch konnte eine Reduzierung des Zeit- und Kostenaufwandes für die Besetzung offener Stellen erreicht werden
- Die Automatisierung von Standardprozessen führte zudem
zu deutlich messbaren Entlastungen der Personalbetreuer. Dies wurde unter anderem durch den Versand von automatischen Korrespondenzen (z.B. Eingangsbestätigungen und Zwischenbescheide) an die Bewerber erreicht
- Der Informationsaustausch über geeignete Bewerber und die Abstimmung mit den Ansprechpartnern in den Filialen/ Bereichen wurde durch heroes e recruiting standardisiert und führt seither schneller und verlässlicher zu optimalen Einstellungsentscheidungen
Seit der Einführung von heroes e-recruiting verwaltet die Personalabteilung von Gries Deco Company GmbH jährlich ca. 30.000 Bewerbungen ohne nennenswerte Aufstockung der Verwaltungskapazitäten und stellt pro Jahr ca. 800 neue qualifizierte Mitarbeiter ein.
Mit der Erweiterung der Zusammenarbeit im Jahre 2010 wurde die Basis der Recruiting-Prozesse bei Gries Deco Company GmbH noch einmal wesentlich verbreitert. Deutlich mehr Systemnutzer im Unternehmen haben jetzt Zugriff auf heroes e-recruiting und können damit in Bewerberauswahl und Einstellungsentscheidungen in ihren jeweiligen Verantwortungsbereichen eingebunden werden.
Die hohe Flexibilität des Systems ermöglichte es darüber hinaus, die neuen, auf Regionen bezogenen Recruitingstrukturen bei Gries Deco Company GmbH problemlos in den Systemablauf einzubinden.
Mit heroes e-recruiting findet Gries Deco Company GmbH für Hauptverwaltung und Filialen jederzeit die besten neuen Mitarbeiter: schnell und zuverlässig, immer und überall. Damit kann das Personalmanagement die ambitionierten Wachstumspläne des Unternehmens optimal begleiten.
