Die Besetzung offener Stellen erfordert nicht nur die richtigen Talente, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen Recruiting und Fachbereichen. Doch wie gelingt es, Missverständnisse zu vermeiden und eine effektive, produktive Kommunikation sicherzustellen?

In unserem 30-minütigen Impuls-Webinar erfahren Sie, wie Sie die Zusammenarbeit zwischen Recruiting und Fachbereich neu gestalten können, um gemeinsam die besten Talente zu gewinnen. Wir beleuchten typische Kommunikationshürden und zeigen Ihnen erprobte Techniken, um diese erfolgreich zu überwinden.

Sie lernen, welche Kommunikationsstrategien wirklich funktionieren, wie Sie Feedbackprozesse effizient gestalten und wie Sie durch klare Absprachen und Rollenverteilung die Basis für eine erfolgreiche Stellenbesetzung schaffen. Profitieren Sie von praxisnahen Tipps, um Ihre interne Zusammenarbeit zu stärken und so schneller die passenden Kandidaten zu finden.

Themen, die Sie nicht verpassen sollten:

• Kommunikationsbarrieren erkennen und abbauen: Die häufigsten Stolpersteine in der Zusammenarbeit zwischen Recruiting und Fachbereich – und wie Sie sie aus dem Weg räumen.
• Effiziente Feedback-Schleifen: Wie Sie sicherstellen, dass Feedback zeitnah, konstruktiv und zielorientiert ausgetauscht wird.
• Klare Rollenverteilung: So schaffen Sie Transparenz und Verantwortung im Recruiting-Prozess.
• Zusätzlich erhalten Sie ein Handout mit den wichtigsten Erkenntnissen des Webinars, das Ihnen als Leitfaden für die Optimierung Ihrer internen Kommunikation dient.