Ob Digital oder Print - das sagen die Fakten

Die Suche nach neuen Talenten ist eine der größten Herausforderungen im modernen Recruiting. Doch wie relevant sind klassische Stellenanzeigen in einer digitalen Welt noch? Und welche alternativen Wege gibt es, um die besten Bewerber:innen zu erreichen? 
Von digitalen Plattformen über Social Media bis hin zu zielgerichteten Kampagnen – die richtige Strategie kann den entscheidenden Unterschied machen.

In unserem 30-minütigen Impuls-Webinar zeigen wir Ihnen, wie sich die Bedeutung von Stellenanzeigen im modernen Recruiting verändert hat und bieten Impulse, wie Sie durch diese Veränderungen weiterhin erfolgreich Talente gewinnen können.

Sie lernen, welche Rolle klassische Stellenanzeigen heute noch spielen, welche digitalen Alternativen besonders effektiv sind und wie Sie diese in Ihre Recruiting-Strategie integrieren können. Dies ermöglicht es Ihnen nicht nur, Ihre Position im Wettbewerb, um die besten Talente zu stärken, sondern auch die Effizienz und Reichweite Ihrer Recruiting-Maßnahmen nachhaltig zu erhöhen.

Themen die sie nicht verpassen sollten:

• Relevanz von Stellenanzeigen: Eine Analyse, ob klassische Stellenanzeigen noch zeitgemäß sind.
• Zielgerichtete Kampagnen: Beispiele für erfolgreiche Recruiting-Kampagnen in der Praxis.
• So wie ein Handout mit den wichtigsten Highlights aus der Veranstaltung.