Optimale Recruiting Prozesse

Diese Schwachstellen sollten Sie kennen

Im wettbewerbsintensiven Bewerbermarkt sind effiziente und effektive Recruiting-Prozesse entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens. Ein ineffizienter Prozess führt oft zu verpassten Chancen und ungenutztem Potenzial in der Personalauswahl und resultiert schlussendlich darin, dass talentierte Bewerber:innen verloren gehen können.

In unserem 30-minütigen Webinar identifizieren wir die kritischsten Schwachstellen und bieten praxisorientierte Lösungen.

"Die Schwäche zu erkennen erfordert mehr Stärke als sie zu ignorieren." - Lawrence G. Lovasik

Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihren Prozess mit Hilfe modernster Technologien und effektiver Methoden verbessern können. Nach diesem Webinar werden Sie in der Lage sein, typische Fallstricke zu erkennen und zu vermeiden. Sie lernen, wie Sie den Bewerbungsprozess für Kandidatinnen und Kandidaten ansprechender gestalten und gleichzeitig die Effizienz in Ihrer Abteilung steigern können.

Nehmen Sie wertvolle Einblicke und konkrete Handlungsempfehlungen mit, die Sie sofort in die Praxis umsetzen können, um Ihre Recruiting-Ergebnisse zu verbessern.

Themen, die Sie nicht verpassen sollten:

• Die häufigsten Fallstricke im Recruiting-Prozess vom Recruiter für Recruiter:innen
• Tipps, um den Bewerbungsprozess Bewerber:innenzentriert und damit ansprechender zu optimieren
• Lösungen, die Sie einbinden können, um die Effizienz in Ihrer Abteilung zu steigern.