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Branchenlösungen

heroes bietet für verschiedene Branchen, maßgeschneiderte Lösungen, um auf spezielle Anforderungen und Strukturen bereit zu sein. 

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Über uns

heroes e-recruiting ist ein Dienstleistungsunternehmen aus dem schönen München mit langjähriger Expertise in der Beratung, Konzeption, Entwicklung und Integration von Softwarelösungen im Bereich e-recruiting, sowie in der Personalbeschaffung.

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Alle vergangen Webinare plus Whitepaper einfach in unserer Mediathek nachschauen oder in unserem Blog aktuellen Themen, Trends und Tipps rund ums Recruiting entdecken! 

 

Live-Webinar plus Handout

WhatsApp Bewerbungen

am 17. Juli 2024 Start um 11 Uhr
Webinar-WhatsApp24

Der Schlüssel zu erfolgreichem Recruiting

 

2023 konnte WhatsApp eine Nutzerzahl von 2,78 Milliarden Usern vorweisen. In Deutschland nutzen 68% Der Menschen den Messenger Dienst täglich, 82% mindestens einmal wöchentlich. (Quelle)

Wir bieten daher in Zusammenarbeit mit PitchYou seit März 2023 die Möglichkeit an, WhatsApp als Bewerbungskanal zu nutzen. So können Sie direkt Bewerbungen per automatisierten Interviews einsammeln und zentral über das heroes Bewerbermanagementsystem weiterverarbeiten.

In unserem 30-minütigen Feature-Webinar zeigen wir Ihnen, wie Sie mit WhatsApp vor allem junge Zielgruppen ansprechen und die Bewerbungshürden senken können – ganz ohne die Verwendung eines Handys und selbstverständlich datenschutzkonform.

 

Themen die sie nicht verpassen sollten:

  • Herausforderungen im aktuellen Bewerbungsprozess: Schwachstellen traditioneller Methoden und wie WhatsApp diese überwinden kann.
  • So funktioniert's: Integration der WhatsApp-Bewerbung unseres Partners PitchYou im heroes System.
  • Datenschutz im WhatsApp-Recruiting: Wichtige Maßnahmen zur Sicherstellung der DSGVO-Konformität.
Jetzt für Live-Webinar am
17. Juli 2024 um 11 Uhr anmelden

Über Jens Kunze

 

Jens Kunze (Dipl.-Sozialwirt) ist Spezialist für e-recruiting Lösungen und Leiter des heroes Vertriebsteams.  

Schon während seines Studiums beschäftigte er sich mit der digitalen Abbildung von HR-Prozessen im Non-Profit Sektor.
Später agierte er als Recruiter, Niederlassungsleiter und Key Account Manager in internationalen Personaldienstleistungs- und Softwarekonzernen. 

Mit über 15 Jahren Erfahrung im Personalwesen (Recruiting, Personalberatung, HR-Software uvm.) kennt er die Chancen und Herausforderungen im HR.

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