KI im Recruiting

Was können Chat GPT und Co. wirklich - und was nicht?

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Kaum ein Thema wurde in den letzten Wochen so viel besprochen wie Künstliche Intelligenz (KI) oder englisch AI "artificial intelligence" (AI) und deren Folgen. Allen voran hat GPT von openai das Potenzial zu einem echten Wettbewerbsvorteil in den verschiedensten Bereichen zu werden.

Mit der richtigen Eingabe scheint hier alles möglich zu sein? Lässt sich auch die tägliche Recruiting Arbeit durch den Einsatz besagter Technologien unterstützen und vielleicht sogar verbessern?


In diesem 30-minütigen Impuls-Webinar mit dem Titel "KI im Recruiting - Was können Chat GPT und Co. wirklich - und was nicht?"  zeigt unser Experte Till Stadick die Anwendungsmöglichkeiten von GPT im Recruiting-Alltag und geht auf die Vorteile und Herausforderungen die diese Technologie mit sich bringt ein. 

 


Key-Take-Aways

  • Tipps und Tricks für die optimale Verwendung von Chat-GPT
  • GPT als Formulierungshilfe 
  • Einsatz von GPT zur Übersetzung von Stellenanzeigen
  • Einsatz von GPT zum Matching von Kandidatenprofilen
    und Stellenanzeigen
  • Einsatz von GPT zur Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen
  • Gefahren und Datenschutz bei Chat-GPT

 

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Über Till Stadick

Till Stadick ist Experte im Bereich digitaler Recruitinglösungen. Nach seinem Informatikstudium konzipierte, realisierte und begleitete er in den letzten 25 Jahren in unzähligen Projekten Recruitinglösungen für Mittelstandsunternehmen bis zu internationalen Konzernen.

Durch die Projekte und die Zusammenarbeit mit anderen Experten, Universitäten und Wissensträgern kennt er die Chancen und Herausforderungen der Recruiting-Prozesse und der verschiedenen Tools, Produkte und Techniken des Marktes.